CÁCH TÍNH BẢO HIỂM XÃ HỘI NĂM 2016
- Tỷ lệ trích nộp BHXH của fan lao rượu cồn sẽ được phân chia vào quỹ hưu trì – tử tuất.
Bạn đang xem: Cách tính bảo hiểm xã hội năm 2016
2. Mức tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Căn cứ đọng chi phí lương nhằm đóng góp BHXH, BHYT, BHTN:Là chi phí lương mon được ghi trong vừa lòng đồng lao đụng.
Xem thêm: Cách Kết Nối Điện Thoại Với Tivi Sony Qua Bluetooth, Cách Kết Nối Điện Thoại Với Tivi Sony Đơn Giản
- Mức tiền lương thángrẻ nhấtnhằm tính mức đóng góp BHXH, BHYT, BHTN là nút lương tối thiểuvùng.
Xem thêm: Hướng Dẫn Cách Chăm Gà Con Mới Nở, Hướng Dẫn Cách Nuôi Gà Con Mới Nở
- Mức lương tối đa nhằm tđam mê gia bảo hiểm:
+ BHXH, BHYT không được cao hơn nữa 20 lần mức lương cơ sở
+ BHTN ko được cao hơn trăng tròn lần nút lương tối thiểu vùng
Thời gian | Mức lương cơ sở | Căn cứ pháp lý |
1.210.000 đồng/tháng | Nghị định 47/2016/NĐ-CPluật pháp nấc lương cửa hàng so với cán bộ, công chức, viên chức cùng lực lượng vũ trang | |
1.300.000 đồng/tháng | Nghị định 47/2017/NĐ-CPdụng cụ nấc lương cửa hàng so với cán bộ, công chức, viên chức cùng lực lượng vũ trang | |
1.390.000 đồng/tháng | Nghị định 72/2018/NĐ-CPhường. vẻ ngoài nút lương cửa hàng đối với cán cỗ công chức, viên chức và lực lương vũ trang |
Bảng 3: Mức lương về tối tphát âm vùng giai đoạn năm 2016 - 2019
Vùng | Mức lương về tối tgọi vùng 2016 | Mức lương về tối thiểu vùng 2017 | Mức lương buổi tối tgọi vùng 2018 | Mức lương buổi tối tđọc vùng 2019 |
Căn cứ Nghị định | Số 122/2015/NĐ-CP | Số 153/2016/NĐ-CP | Số 141/2017/NĐ-CP | Số 157/2018/NĐ-CP |
Thời gian áp dụng | ||||
Vùng I | 3.500.000 đồng/tháng | 3.750.000 đồng/tháng | 3.980.000 đồng/tháng | 4.180.000 đồng/tháng |
Vùng II | 3.100.000 đồng/tháng | 3.320.000 đồng/tháng | 3.530.000 đồng/tháng | 3.710.000 đồng/tháng |
Vùng III | 2.700.000 đồng/tháng | 2.900.000 đồng/tháng | 3.090.000 đồng/tháng | 3.250.000 đồng/tháng |
Vùng IV | 2.400.000đồng/tháng | 2.580.000đồng/tháng | 2.760.000đồng/tháng | 2.920.000 đồng/tháng |
Lưu ý:Đơn vị địa thế căn cứ khoản 3 Điều 7 Nghị định 49/2013 NĐ/CPhường để điều khoản bổ sung nấc lương cho những địa điểm quá trình qua đào tạo và huấn luyện hoặc lao hễ nặng nề nhọc, ô nhiễm và độc hại, nguy hại.
“3. Mức lương rẻ duy nhất (khởi điểm) của quá trình hoặc chức vụ vào thang lương, bảng lương do công ty xác định trên cơ sở tại mức độ tinh vi của các bước hoặc chức danh tương ứng với trình độ chuyên môn, khả năng, trách nát nhiệm, tay nghề để tiến hành các bước hoặc chức danh, trong đó:
a) Mức lương rẻ duy nhất của quá trình hoặc chức danh giản riêng lẻ vào điều kiện lao cồn thông thường ko được phải chăng rộng nút lương buổi tối tgọi vùng bởi vì Chính phủ quy định;
b) Mức lương tốt tuyệt nhất của công việc hoặc chức danh yên cầu lao đụng qua đào tạo và huấn luyện, học nghề (của cả lao rượu cồn do doanh nghiệp lớn từ dạy dỗ nghề) yêu cầu cao hơn nữa tối thiểu 7% so với mức lương buổi tối tphát âm vùng do nhà nước quy định;
c) Mức lương của công việc hoặc chức vụ tất cả điều kiện lao động nặng trĩu nhọc, độc hại, nguy nan nên cao hơn nữa tối thiểu 5%; các bước hoặc chức danh tất cả điều kiện lao cồn đặc biệt nặng nhọc tập, ô nhiễm và độc hại, nguy hiểm yêu cầu cao hơn nữa ít nhất 7% so với khoảng lương của các bước hoặc chức vụ có độ phức tạp tương tự, thao tác vào điều kiện lao rượu cồn bình thường.”
Để được cung cấp tư vấn với đăng ký cần sử dụng demo EFY-eBHXH, vui tươi đăng kýTẠI ĐÂY

✅Liên hệ cùng với công ty chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn về ứng dụng eBHXH: